Coveris ist ein erfolgreiches Unternehmen der Kunststoffindustrie, das mit ca. 850 Mitarbeitern in Deutschland, an den Standorten Warburg, Halle/Westfalen, Neuwied und Rohrdorf, hochwertige Verpackungslösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Das Leistungsangebot umfasst eine Vielzahl verschiedener Folien, Beutel, Etiketten sowie Systemverpackungen in verschiedenen Marktsegmenten. Unsere Produkte stehen für ein Höchstmaß an Qualität! Auch das findet sich in der Ausbildung wieder. Durch eine praxisnahe Ausbildung und die Unterstützung der Kollegen/-innen und Ausbilder/-innen hast Du die Möglichkeit, das erlernte Wissen sofort in die Tat umzusetzen. Das fördert nicht nur den Lernprozess, sondern es macht auch Spaß aktiv am Produktionsprozess teil zu haben.
FÜR UNSEREN STANDORT IN HALLE/WESTF. SUCHEN WIR ZUM 1. AUGUST 2025 FREUNDLICHE UND AUFGESCHLOSSENE AUSZUBILDENDE ZUM INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D)
Ausbildung
Für die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) brauchst du ein gutes Grundverständnis für technische und physikalisch Vorgänge, sowie der Fähigkeit zum systematischen Vorgehen. Vermittelt werden unter andrem Kenntnisse über die Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen sowie die Fehlersuche und -behebung bei Betriebsstörungen. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 1. August des Jahres.
Berufsschule
Wöchentlich 2 Tage oder im Blockunterricht
Deine Qualifikation
Die Mindestvoraussetzung für alle gewerblich-technischen Ausbildungsberufe ist ein guter Hauptschulabschluss. Wünschenswert ist allerdings die Fachoberschulreife.
Das bringst Du mit
Wir erwarten von allen Auszubildenden vor allem Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl und Flexibilität
Wir bieten
Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, Spaß bei der Arbeit und engagierte Ausbilder.
Also: beste Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft!
Warum solltest Du Deine Ausbildung bei COVERIS beginnen?
- 13,5 Ausbildungsgehälter pro Jahr – auch unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- In der Regel übernehmen wir unsere Azubis, d.h. wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus
- Internationale Karrieremöglichkeiten – 30 Standorte weltweit
- Prüfungsvorbereitungskurse, begleitende Schulungen, bei Bedarf Nachhilfe
- Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle vor der Tür
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung,…)
- Vermögenswirksame Leistungen
Für nähere Informationen sprecht uns einfach an.
Bitte füge Deiner Online-Bewerbung Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (persönliches Anschreiben, Lebenslauf, letzten 3 Schulzeugnisse) ausschließlich im PDF-Format bei.
