Die Coveris Gruppe ist ein führendes europäisches Verpackungsunternehmen, das flexible und nachhaltige Lösungen für einige der angesehensten Marken der Welt herstellt.
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir attraktive und einfach zu handhabende Verpackungen, die alle Arten von lebenswichtigen Produkten schützen - von Lebensmitteln bis hin zu medizinischen Produkten, Tiernahrung, industriellen und landwirtschaftlichen Erzeugnissen. Dank unseres branchenführenden technischen Know-hows arbeiten wir an der Entwicklung optimaler Verpackungslösungen, die die Abfallmenge minimieren und die Wirkung maximieren.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (40 Stunden/Woche) - befristet für 1 Jahr - einen Senior Accountant (m/w/d) am Standort Warburg.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von Verantwortung und Tätigkeiten im Rahmen der (monatlichen) Abschlussarbeiten nach HGB und IFRS
- Konsolidierung von Einzelabschlüssen in HFM unter Anwendung eines Konzernkontenplans
- Andauernde Prozessverbesserungen in allen administrativen Bereichen und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer im Rahmen der jährlichen HGB- und IFRS-Prüfungen
Ihr Profil:
- Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Finanzwirtschaft/ Betriebswirtschaft oder Studium der Wirtschaftswissenschaften mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung international tätiger Konzerne gesammelt
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS und sind sicher im Umgang mit HFM/Hyperion
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, aber auch für inhaltliche Zusammenhänge und für Konzepte zur Lösung, durch Schaffung von Prozessen und Strukturen
- Sie sind eine sehr flexible sowie belastbare Persönlichkeit, scheuen keine Veränderungen und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit
- Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Internationale Karrieremöglichkeiten – 28 Standorte weltweit
- Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf
- Events wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen etc.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Fahrradleasing
- Firmenfitness über Hansefit
- Employee Assistance Programm - professionelle telefonische Beratung bei psychischen Belastungen, Konflikten oder persönlichen Krisen
- Vergünstigungen bei diversen Partnern sowie Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung…)
- Bezuschusstes Kantinenessen – frisch gekocht
- Kostenlos Wasser, Kaffee, Tee, frisches Obst
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle vor der Tür
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung!
Bei Fragen steht Ihnen Janina Rudolph, HR Business Partnerin, unter der Telefonnr. 05641/96-264 zur Verfügung.
